WILLKOMMEN BEIM BESTEN TEAM!

Spende für I. Bentheimer Landwehrbataillon

Als Unternehmen aus und in der Grafschaft Bentheim fühlen wir uns der Region besonders verbunden. Deshalb engagiert sich das Obremba-Team in zahlreichen Vereinen und unterstützt das Ehrenamt auch anderweitig. Immer wieder sind wir dabei begeistert von der Vielfalt der unterschiedlichen Interessensgruppen in der Grafschaft.

Pflege von Brauchtum und Tradition

Die „Historisch I. Kompanie des Bentheimer Landwehrbataillons“ hat sich der Pflege von Brauchtum und Tradition verschrieben: Die Kompanie war eine von vier Bataillonen, die zu Zeiten der Napoleonischen Kriege aus der Grafschaft entsandt wurden. Mit historisch akkuraten Uniformen und der Teilnahme an Veranstaltungen erinnern die Kompanie-Mitglieder an ein historisches Ereignis, das auch die Region geprägt hat.

Obremba & Partner unterstützt die Bemühungen der Mitglieder, die Vergangenheit authentisch zu dokumentieren und sichtbar zu machen, mit einer Spende für den Erhalt und Erwerb von originalgetreuen Uniformen. Die „Historisch I. Kompanie des Bentheimer Landwehrbataillons“ ließ es sich nicht nehmen, zur Spendenübergabe mit Steuerberaterin und Partnerin Corinna Neumann vor dem Obremba-Stammsitz in Schüttorf anzutreten – beeindruckend!

Nachfolge gestalten, Lebenswerk erhalten

Bis Ende 2020 suchen über 200.000 Unternehmer*innen in Deutschland nach einer Nachfolgelösung. Darunter sind auch viele Unternehmen in der Region: Über 150 Besucher*innen zählte ein Informations-Forum zum Thema, das die Obremba & Partner Steuerberatungsgesellschaft gemeinsam mit der Volksbank Grafschaft-Bentheim im NINO-Hochbau veranstaltete.

Wie divers Nachfolge gestaltet werden kann, machte Dr. Beatrice Rodenstock in einem Impulsvortrag deutlich. Die Unternehmensberaterin zeichnete am Beispiel des Familienunternehmens Rodenstock, das Anfang der 2000er Jahre an einen Finanzinvestor verkauft wurde, Überlegungen, Möglichkeiten und Herausforderungen beim Nachfolgeprozess auf. Wichtig sei es, die Nachfolge als den einmaligen Vorgang zu begreifen, der er im Unternehmerleben sei – strategisch und finanziell genauso wie emotional.

Nachfolgeoptionen gibt es viele

Im Anschluss berichteten und diskutierten Unternehmer aus der Region von individuellen Erfahrungen und Herausforderungen mit der Nachfolge. Das mit Nils Obremba (Obremba & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB), Janek, Alfred und Nils Moggert (Werkstätten Group), Klaus Egbers (HKM Sports Equipment GmbH), Henning Kortmann (Kortmann Beton GmbH & Co. KG) und Reinhold Voß (Grafschafter Wertekontor GmbH) besetzte Podium, moderiert von Andreas Kinser, ergab ein facettenreiches Bild: bewusste familieninterne Nachfolge, die Nachfolge aus gesundheitlichen Gründen bzw. der Verkauf als Nachfolgeoption.

Nachfolge braucht Unterstützung

Obwohl jeder Nachfolgeprozesse einzigartig ist, waren sie alle einig: Nachfolge braucht Zeit. Nachfolge ist ein gemeinsamer Prozess. Und: Nachfolge braucht Unterstützung. Das Grundvertrauen in die Netzwerke sollte genutzt werden, die Kompetenzen für eine Nachfolgeberatung sind schließlich vor Ort vorhanden, betonte Klaus Egbers: „Es ist sinnvoll, mit denen zu arbeiten, die das Unternehmen kennen. Ohne meinen langjährigen Steuerberater hätte ich es nicht angehen wollen.“

Verlässliche Partner also sind die besten Ratgeber für eine erfolgreiche Nachfolge – genauso wie der Wille, die strategische Nachfolge zu planen und umzusetzen, betonte Nils Obremba: „Die Nachfolge ist ein emotionales Thema, aber sie gehört zur unternehmerischen Verantwortung, auch im Sinne der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ihrer Familien“ – genauso wie die Entscheidung, welcher Weg der richtige ist.

Nehmen Sie Kontakt auf: Wir beraten Sie zu allen Fragen der Nachfolge.

Einladung: Wie Nachfolge gelingt

227.000 Unternehmer*innen in Deutschland suchen laut KfW-Mittelstandspanel 2019 eine Nachfolge – alleine bis Ende 2020. Der Generationenwechsel betrifft auch zahlreiche Unternehmen in der Grafschaft Bentheim, im Kreis Steinfurt und im Emsland.

Wie Nachfolge gelingt und gestaltet werden kann, ist Thema eines Info-Abends, den wir zusammen mit der Grafschafter Volksbank veranstalten und zu dem wir alle Mandanten genauso wie Interessierte herzlich einladen:

Dienstag, 5. November 2019 · 18.30 Uhr
NINO-Hochbau · Nino-Allee 11 · Nordhorn

Nach einem Impulsvortrag von Beatrice Rodenstock berichten Unternehmer*innen im Rahmen einer Podiumsdiskussion von ihren individuellen Erfahrungen rund um den Generationenwechsel. Anschließend möchten wir bei einem Glas Wein und einem Imbiss ins Gespräch kommen.“

Wir freuen uns auf Ihr Kommen und bitten um Anmeldung per Telefon oder E-Mail!

„Einer der besten Steuerberater Deutschlands“

Wir leben Qualitätsmanagement, denn erfolgreiche Beratung braucht System. Deshalb haben wir über viele Jahre wirksame Strukturen etabliert und fachliche Zuständigkeiten geschärft, die eine gleichbleibend hohe Qualität, Transparenz und Effizienz sicherstellen – für unseren Mandanten genauso wie für das Team.

Seit 2013 ist dieses Qualitätsmanagementsystem nach der internationalen DIN-Norm ISO 9001:2015 ausgezeichnet (bis 2016: ISO 9001:2008). Im Rahmen eines strengen Audits wurde die Zertifizierung in diesem Jahr erneut verliehen, zusammen mit dem freiwilligen Qualitätssiegel des Deutschen Steuerberaterverbands e.V.

Besonders stolz sind wir, dass unser Auditor Helmut Stais von der Deutschen Gesellschaft zur Zertifizierung von Managementsystemen (DQS) der Kanzlei bescheinigt, zur Spitzengruppe deutscher Steuerberatungen zu gehören: „Gemessen an ihrem ausgeprägtem Verständnis für Qualität, der gelebten Mandantenorientierung und ihren vielfältigen Organisationsbemühungen liegt der Erfüllungsgrad der Kanzlei Obremba & Partner weit über den Forderungen der DIN-Norm.“